Workforce management
Den vanligaste lösningen för plattformsföretagen internationellt har varit att klassificera plattformsarbetare som olika nationella varianter av independent contractors, i Sverige mest jämförbart med att vara egenföretagare. Detta förfarandet har dock aldrig varit särskilt utbrett i Sverige. Istället har svenska plattformsarbetare normalt befunnit sig i en anställningsrelation, men genom bulvaner som brukar refereras till som workforce management-företag (WFM). Upplägget gör att bolagen kunnat knyta en stor mängd arbetare till sig utan att behöva anställa dem, och inte heller avlöna dem när de inte utför arbete.
När en arbetare ansluter sig till en arbetsplattform upprättas en så kallad intermittent allmän visstidsanställning på WFM-bolaget. I kontraktet definieras inga timmar, och lönen är strikt provisionsbaserad enligt nivåer ensidigt reglerade av plattformsföretagen. När arbetare “går online” och börjar tilldelas uppdrag av algoritmen förmedlas också denna information till WFM-bolaget, som aktiverar personens anställning för att sedan åter avsluta denna när arbetaren avslutar sitt pass. Arbetarna har ingen kontakt med denna mellanhand, som i praktiken fungerar som en outsourcad HR-avdelning men med den helt avgörande detaljen att de också bär det juridiska arbetsgivaransvaret.
Exempel på workforce managementbolag
- Pay salary: ett workforce managementbolag som grundades 2014. PaySalary utvecklades parallellt med UberEats, som anlitade många av sina bud via dem. [1] 2017 köptes Pay Salary upp av det spanska bolaget Jobsandtalent. [2] I samband med att Foodora tecknade kollektivavtal med Transport flyttade företaget sina bilbud till PaySalary. Efter en tvist med Transportarbetarförbundet som behandlades i Arbetsdomstolen 2022 har bolaget successivt lagt ner sin verksamhet, men bolaget fanns kvar 2024 utan några anställda.
- DH Logistics: ett workforce management bolag som ägs av Foodoras tyska moderbolag Delivery Hero, och används av Foodora. Ungefär 1600 var anställda i bolaget 2024.[3]
- Invoicery business: ett dotterbolag till Frilans Finans som startades 2022 Invoicery Business AB hade cirka 6 400 anställda 2024.[4] Wolt använder sig av Invoicery Business.
Egenanställningar
Egenanställningar är en form av administrativ tjänst för att kunna fakturera utan eget företag, där frilansande arbetare efter slutfört uppdrag kan ta betalt av sina uppdragsgivare med exempelvis Cool company eller Frilans finans som mellanhand. Egenanställningsföretaget upprättar i dessa fall retroaktivt en allmän visstidsanställning för den arbetade perioden och arvodet betalas ut som lön. När lönen är betald upphävs anställningen.
Exempel på egenanställningsföretag
- Frilans Finans
- Cool company
Egenföretagare/f-skattare
Ett annat upplägg är att anlita egenförtagare med f-skattesedel. Uber och Bolts taxiverksamheter knyter enbart till sig andra privata företag, antingen större åkerier eller egenföretagare med f-skattesedel.